Trygga arbetsplatser

Rätten till en trygg arbetsplats borde vara självklar och det finns gott om lagar och regler i Sverige som ökar tryggheten. Allt från skyddskläder till filter- och fläktsystem i industrin och ergonomiska möbler i kontorsverksamheter ryms i detta koncept. Sedan finns det givetvis en psykologisk vinkel som man inte får bortse från, alla ska kunna känna sig behagliga till mods när de går till jobbet - det är chefens ansvar att se till.

Denna blogg handlar om de olika perspektiven på trygga arbetsplatser, såväl fysiska som psykiska. Vi tar upp såväl allmänna lagar och regler som specifika fall där man antingen lyckats ovanligt bra eller inte alls. 

[Inga blogginlägg att visa ... publicera här]