Trygga arbetsplatser

Rätten till en trygg arbetsplats borde vara självklar och det finns gott om lagar och regler i Sverige som ökar tryggheten. Allt från skyddskläder till filter- och fläktsystem i industrin och ergonomiska möbler i kontorsverksamheter ryms i detta koncept. Sedan finns det givetvis en psykologisk vinkel som man inte får bortse från, alla ska kunna känna sig behagliga till mods när de går till jobbet - det är chefens ansvar att se till.

Denna blogg handlar om de olika perspektiven på trygga arbetsplatser, såväl fysiska som psykiska. Vi tar upp såväl allmänna lagar och regler som specifika fall där man antingen lyckats ovanligt bra eller inte alls. 

Elsäkerhet - detta får du göra själv

9 aug 2022

Visste du att det är ungefär 2000 bränder varje år som beror på felaktiga eller trasiga elinstallationer? Flertalet av dessa bränder kunde förhindrats om man hade haft koll på elsäkerhet och vilka lagar och regler som gäller. 

Vi har pratat med ett elföretag i Åhus som gett oss tips och råd inför denna artikel och om du behöver hjälp med elinstallationer i Skåne, eller andra platser, kan du kontakta dem. 

Det viktigaste först

Den absolut viktigaste regeln är att alla elinstallationer ska vara fackmannamässigt utförda. Det betyder att du måste veta exakt vad du håller på med, även om du utför nedanstående eljobb på egen hand. Om du har minsta tvivel, eller om du känner dig minsta osäker, bör du alltid kontakta en behörig elektriker. 

Saker du får lov att göra själv

El är farligt! Om det blir fel kan man orsaka brand, skador eller till och med död om det vill sig illa. Om du utför elarbeten som är bristfälliga kan du åtalas och vid brand kan försäkring sluta gälla. Med detta sagt så listar vi några saker som du får lov att göra själv:

  • Byta glödlampor
  • Byta ut lamphållare
  • Byta propp och återställa automatsäkringar
  • Montera skarvsladdar
  • Montera stickkontakter och strömbrytare på sladd
  • Byta eluttag på högst 16A (EJ från ojordat till jordat)
  • Byta strömbrytare på högst 16A (EJ från ojordat till jordat)

En sak som många husägare gör är att montera belysning utomhus. Det kan vara på altanen eller för att belysa träd. Om det är en fast installation, eller där kablar grävs ner, så måste det jobbet utföras av en behörig elektriker. - Är du minsta osäker: kontakta elföretag!

Så hittar du jobben

16 jun 2022

Nyss slutat skolan och letar efter ett jobb? Eller blivit av med ditt förra jobb? Kanske letar du bara efter något annat medan du fortfarande har ett jobb? Det spelar inte så stor roll. Alla som söker jobb står inför samma utmaningar - att hitta de jobb man vill söka. 

Arbetsförmedlingen har sin platsbank men som funktion har de gått från att vara en guide och hjälp till att vara en piska och det gör det inte enklare att hitta jobben man vill ha. Så vi har valt att ge dig en liten hjälp för hur du ska göra för att hitta jobben.

Sitt inte hemma och vänta

Ingen kommer att söka upp dig för att erbjuda dig ett jobb. Så enkelt är det. Det du kan göra hemma är att logga in på Jobfindsverige som är en portal där arbetssökande och arbetsgivare kan hitta varandra. Det finns också andra saker som kan hjälpa dig till jobb genom den sidan.

En stor fördel med denna sajt är att de kan hjälpa till med att rusta och matcha, vilket innebär att du med funktionshinder eller andra problem som kan ställa till bekymmer när du letar jobb, får den hjälp du behöver för ett individanpassat yrkesval.

Du kan också skapa konto på Blocket jobb, LinkedIn och andra jobbsökar-sidor. Men det räcker inte! Ut med dig och knacka på hos de företag där du vill jobba. En person som visar vilja att söka utan att det finns en platsannons får ofta jobb! 

 

Så ökar du företagets likviditet

6 maj 2022

Något många företagare prioriterar, det är att förbättra sin likviditet. Det för att kunna få ett större utrymme för att investera eller göra andra satsningar. Att öka upp likviditeten kan göras på olika sätt. Gäller det bara en månad som det krävs en ökad likviditet, så kan det vara smart att sälja faktura. Läs gärna mer om det på sajten Säljafakturor.se. Dock är det bra att se över fler saker så att likviditeten ökas långsiktigt. 

Gör en likviditetsbudget

En bra första sak att göra, det är att göra en så kallad likviditetsbudget. Den ger er en god blick över företagets flöde av kostnader och intäkter. Det ni bör sträva efter, det är att ha en kassalikviditet som är 100 % eller högre. Det innebär helt enkelt att era likvida medel är lika stora – eller större – än era kortfristiga skulder.

Se över alla kostnader

Det kan även vara bra att se över era interna kostnader i företaget. Det för att se vad ni kan skära ner på. Ofta är det lättare att kapa kostnader än att öka upp intäkterna.

Se över er fakturering

Det bästa är att alltid se till att fakturera varor och tjänster, direkt. Det är rätt bra att försöka minska ner antalet dagar era kunder har på sig att betala. 

Fler bra tips

Annat ni kan göra för att öka likviditeten, det är att fundera på om det kan vara värt att leasa inventarier istället för att köpa. Sedan kan det ibland vara bra att sälja av tillgångar, som en sista utväg.

 

Golven är viktigare än man tror

30 mar 2022

Många av de industrier som är verksamma i Sverige idag byggdes på 70- och 80-talet och när man byggde dem skulle det gå snabbt. Det skulle också vara effektivt. Tankar kring ergonomi och arbetsmiljö var det inte många som hade då. Idag är det tack och lov skillnad och de som jobbar på de gamla industrigolven har fått bättre skor, mattor och vissa har till och med valt att lägga in nya golvbeläggningar. 

Skador som kan uppstå på grund av dåliga golv

Det första är givetvis förslitningsskador på knän och värk under fötterna men om ett industrigolv inte sköts om så kan det också bildas damm som de anställda andas in. Detta kan leda till stenlunga som är en mycket otäck sjukdom. 

Du som arbetsgivare har en skyldighet att se till att dina anställda har en säker arbetsmiljö, men det är också ditt ansvar att miljön är bra. Har ni gamla och dåliga golv i era lokaler idag kan ni vända er till www.fogfria.nu för bättre industrigolv. De ser över era golv och kommer med förslag på hur de kan förbättras.

Samma sak om du planerar att bygga nya lokaler. Se då till att ert industrigolv håller en bra och modern standard redan från början. Det sänker era kostnader för sjukskrivningar, blir enklare att hålla rent och dessutom så ser det betydligt bättre ut. Det är trevligare att jobba i en behaglig miljö och att ta med besökare blir också roligare. 

4 tecken på att du jobbar på en dålig arbetsplats

25 mar 2020

Tyvärr så finns det ju arbetsplatser som inte är särskilt bra. Ofta så märks det av genom tydliga tecken. Här är 4 av dessa att din arbetsplats är dålig:

1. Personalomsättningen är hög

Om det är så att det ofta är personer som börjar eller slutar på ett jobb, så innebär det allt som oftast att de inte vill jobba där helt enkelt. De trivs inte. 

2. De anställda är rädda för chefen

Det är en stor skillnad på att ha en viss rädsla/respekt för chefen för att han eller hon har ansvar och inflytande, och att faktiskt vara riktigt rädd för chefen och vad personen kan tänkas göra. Det är viktigt att känna förtroende för sin chef!

3. Alla går hem direkt när de slutar

Om arbetsplatsen är en bra plats, så har inte anställda bråttom hem. De kollar inte klockan ständigt för att se om arbetsdagen snart är slut. Är det så att alla släpper allt för att rusa hem direkt då arbetsdagen är slut, ja då är det en arbetsplats som ingen trivs på.

4. Kollegorna umgås inte

Om kollegor är glada och nöjda, så pratar de med varandra oavsett hur stressigt det kan vara en dag. Om de anställda inte pratar med varandra, eller ens säger god morgon så är det inget bra tecken. Alla kollegor behöver såklart inte vara bästa vänner, men vill du jobba på ett ställe fullt av människor som behandlar varandra som främlingar?

Ha en bra arbetsmiljö

3 mar 2020

Hur det sociala klimatet är på en arbetsplats, det påverkar en hel del. Det påverkar allt från kreativitet och självkänsla till effektivitet och leveranssäkerhet. Det bör finnas goda relationer mellan medarbetarna samt att det bör göras insatser för den sociala arbetsmiljön. Det eftersom att det bidrar en hel del till dels lönsamheten och att er organisation når de uppsatta målen.

Generellt kan sägas att en bra arbetsmiljö kännetecknas av:

– Att uppleva trivsel, samvaro, vänskap
– Att kunna påverka och planera sitt eget arbete
– Att få möjlighet att lära sig nya saker och utvecklas
– Att kommunikationen är öppen och tydlig
– Att man respekterar varandra
– Att få variation för kropp och själ
– Att få feedback på det man gör och uppmuntras att förbättra
– Att ha kontroll, ligga steget före och undvika negativ stress
– Att risken för ohälsa och skador på grund av arbetet är liten
– Att kunna känna trygghet
– Att veta när man har gjort ett bra jobb
– Att veta vilket ansvar och vilka befogenheter man har
– Att få göra fel
– Att få hjälp och stöd

 

Tänk på ergonomin

11 nov 2019

Något som är viktigt på alla typer av arbetsplatser, det är ergonomin. Det finns en mängd yrken idag som det finns risk att bli utsliten, eller att man får förslitningsskador. Det är extremt viktigt att man ser till att ha rätt sorts utrustning för det man gör. Det finns idag en mängd olika ergonomiska hjälpmedel som passar bra för olika typer av yrken. Det bästa är att ta in en ergonom till arbetsplatsen. Han eller hon kan hjälpa till med att skapa en mer ergonomisk arbetsplats. 

Skapa en bra arbetsmiljö - socialt och organisatoriskt

15 sep 2019

Det finns en del tips ni kan ta till er för att få en bra organisation och social arbetsmiljö. Bland annat är det bra att alltid se till att hälsa på dina kollegor. Trevliga arbetskamrater och bra relationer på jobbet är avgörande hälsofaktorer för de allra flesta.

Det har gjorts forskning på att vår hälsa påverkas av hur vi uppfattar vårt arbete som viktigt eller inte. Därmed är det bra att som chef vara tydlig med verksamhetens syfte. 

Genom att se verksamhetens större perspektiv ökar förutsättningarna för god hälsa.  Sedan är det extremt viktigt med feedback på arbetsplatsen. Det kan vara att chefen ska kunna ge bra återkoppling men det är även bra omberöm och konstruktivt levererad kritik sker mellan kollegor.

Sedan är det ett måste att det finns en balans mellan jobb och fritid. 

Var observant för kränkande särbehandling

Mobbning och kränkande särbehandling är allvarliga arbetsmiljöproblem som kräver snabba åtgärder från chefer och ledning. Därmed är det viktigt att alla är observanta på om det finns tendenser till detta på arbetsplatsen. Om det är någon som verkar vara ensam eller uteslutas ur samtal. Det är allt för vanligt att en eller två personer hamnar utanför de andra kollegorna. 

Ordna sociala aktiviteter för bättre sammanhållning är även det bra att göra. Det kan vara att ordna sociala aktiviteter på konferenser eller efter jobbet. Det gör att medarbetare lär känna fler sidor av varandra och får en starkare sammanhållning. 

Välj rätt sorts skyddskläder

23 aug 2019

Syftet med skyddskläder är att minimera risken för kroppsskador. Inom olika yrken och branscher krävs det alltså olika former av skyddskläder. Det som man måste göra är att definiera kraven på vilken skyddsnivå, komfort och rörlighet man behöver. Sedan är det som så att skyddskläder mot allvarliga risker måste vara konstruerade så att de snabbt kan tas av, till exempel om man har exponerats för kemikalier eller stark hetta. Idag märks skyddskläder med så kallade  piktogram (EN-standarder) för att visa vad de skyddar mot. Skyddskläder som skyddar mot flera risker blir således märkta med fler piktogram.

Processfilter

© 2022 Processfilter.se. Alla rättigheter förbehållna.